„Wenn Sie Ihr Unternehmen wachsen sehen möchten, finden Sie die richtigen Talente, die aus Ihrer Vision Realität machen.“
Format
Beratung / Projektbegleitung / Projektsteuerung
Zielgruppe
Teams, Arbeits- und Projektgruppen, HR-Verantwortliche
Zielsetzung
Bedarfsorientierte Analyse der Zielgruppe
Auswahl geeigneter Recruitingkanäle
Authentizität schaffen – online und offline
Preboarding und Bewerbermanagement inkl. Aufbau eines eigenen Talentpools
Fragestellungen, z.B.:
Wer ist meine Zielgruppe und wo und wie erreiche ich sie?
Welche Kanäle nutzt die gesuchte Zielgruppe?
Wie überzeuge ich und bewirke, dass tatsächlich eine Bewerbung eingereicht wird?
Wofür stehen wir als Arbeitgeber? Wie ist unsere Kultur, was sind unsere Werte?
Wie steigere ich meine Attraktivität als Arbeitgeber?
Weitere Leistungsfelder
Organisationsberatung
Personalberatung
Personalberatung
